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2021安徽淮北濉溪縣城市管理局招聘25名城市管理協管員公告
來源:今日招聘網 發布時間:2021/7/11 14:18:27 訪問:689

濉溪縣城市管理局公開招聘城市管理協管員公告

根據濉溪縣城市管理工作需要,決定面向社會公開招聘城市管理協管員,現將有關事項公告如下:

一、招聘原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取發布招聘公告、報名及資格初審、體能測試、資格復審、面試、考察、體檢、公示與聘用等程序進行。具體工作委托淮北市廣惠人力資源有限責任公司承辦,由濉溪縣城市管理局對招聘全過程進行監督、指導。

二、招聘人數、條件要求及加分規定

(一)人數及要求:

1、人數25名,男性。

2、有一定的政策理論水平,思想素質好,熱愛城市管理工作,能吃苦耐勞,樂于奉獻,組織紀律觀念強。

3、高中(含中專)以上文化程度。

4、戶籍不限,年齡20-30周歲(2001年7月10日—1991年7月10日出生,以身份證的出生日期為準),身高165cm以上,身體健康,具有正常履行職責的身體條件和工作能力,五官端正,無肢體殘疾和紋身,語言清晰,不口吃。

(二)有下列情形之一的,不得參加應聘:

1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2、曾因違法行為,受到行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

3、因違章違紀被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;

4、因違反原單位管理規定,被解聘的;

5、家庭成員以及近親屬被判刑的;

6、其他不適合從事報考崗位工作要求的。

(三)以下人員優先招聘,并予以加分:

1、全日制大專學歷加1分,全日制本科學歷加2分;

2、退伍軍人加1分(資格復審時須提供退伍證);

3、具有城市管理工作經歷者,每滿一年加1分,最高不超過2分(有城市管理工作經歷者資格復審時需另帶加蓋單位公章的工資單);

4、加分只進行一次,在體能測試和面試合成成績上加分;符合多項加分條件者,只享受一項最高加分,其他項目不再加分。

三、報名、資格初審與開考限額

報名采用網絡報名的方式,報考人員關注廣惠招聘公眾號進行報名。方式一:查看招聘公告,公告最下方閱讀全文進行網上報名;方式二:在廣惠招聘公眾號首頁下方點擊公開招聘--公開招考--點開濉溪縣城市管理局工作人員公告--我要報名。報名時間2021年7月10日8:00至7月26日17:00,逾期不再補報。

報考人員報名時,應按照要求逐項填寫報名表,同時上傳本人電子照片(近期免冠正面電子證件照片),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡不符合報考條件規定的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

經廣惠公司進行資格初審通過的報考人員,應于7月27日8:00至16:00登錄廣惠招聘公眾號個人中心繳納體能測試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2010]103號文件規定,體能測試費按每人55元標準收取。

報名咨詢電話0561-3366596 。如來廣惠公司現場咨詢,時間為工作日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。周六、周日、法定節假日期間不接待。地址:淮北市相山北路60-7號財體樓6樓,(大潤發超市東門南30米)。

開考限額:計劃招聘人數與報考人數原則上不低于1:2,不足規定開考比例的,由招聘工作領導小組研究決定降低開考比例。

四、考試項目

體能測試

1、體能測試項目及標準:1000米跑,用時4分25秒(含)以內為滿分100分,每超時1秒扣0.5分。

2、體能測試時間及地點:繳費成功的報考人員于7月29日9:00至17:30從廣惠招聘公眾號個人中心進行自助打印準考證,按準考證規定的時間、地點參加體能測試。

五、資格復審

根據體能測試成績和職位招聘計劃,按照1:2的比例從高分到低分確定資格復審人選,最后一名成績并列的,一并確定為資格復審人選。

入圍資格復審的報考人員應于8月4日到淮北市廣惠人力資源公司進行資格復審,合格者當場領取面試準考證。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定繳納面試費80元,按準考證規定的時間及地點參加面試。

資格復審時,報考人員應提供本人身份證、戶口簿首頁和本人頁、畢業證及相關資格證書(以上均查驗原件并上交復印件)、大專以上學歷需提供學信網學歷證明、公安機關出具的無犯罪記錄證明、近期一寸正面免冠同底照片3張。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證明材料的,取消資格復審資格。由此出現人選缺額的,依照體能測試成績從高分到低分進行遞補。具有加分條件者,應提供相關證件及復印件。

六、面試

面試(分值100分):面試采取結構化面試,主要測試應聘人員的綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力、愛崗意識等綜合素質。

總成績:將體能測試成績(占總成績40%)、面試成績(占總成績60%)成績折算后,加上加分得出總成績,由高向低等額確定考察人選。如最后一名成績并列,以面試成績高者為考察人選。

七、考察與體檢

1、考察由濉溪縣城市管理局負責進行。通過查閱檔案、實地考察、面談等方式,對考察人選的德、能、勤、績、廉進行全面考察。考察合格人員即為體檢人選。

2、體檢按照規定執行。

3、體檢時間和集結地點另行電話通知。

4、體檢費用由體檢人員自理。

5、對體檢結論有疑問者,可以申請復檢。復檢只進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

6、如有放棄體檢或體檢不合格者,按報考人員總成績從高分到低分依次等額遞補。總成績相同者,以面試試成績高者遞補。

八、公示與聘用

1、體能測試、面試成績和加分、總成績以及復審與考察、體檢、擬聘用人選名單分階段在濉溪縣人民政府信息公開網、淮北廣惠公司網、廣惠招聘公眾號公示。公示期3天。公示期間如有異議,請向濉溪縣城市管理局和淮北市廣惠人力資源公司反映。經核查情況屬實的,不再進入下一程序。

2、聘用人員實行勞務派遣合同制管理,由縣城管局與廣惠人力資源公司簽訂派遣協議,廣惠公司與員工簽訂勞動合同派遣至縣城管大隊工作,聘期三年,試用期3個月(試用期包括在聘期內),試用合格人員繼續聘用,不合格人員予以辭退。勞動合同期滿,根據工作需要,可以續聘或終止使用。

九、工資、福利待遇

聘用人員工資標準為基本工資1650元/月,績效工資700元/月,聘期內每年年度考核合格者遞增5%基本工資,不合格者予以解聘。社會保險費單位部分由城管局按規定標準支付,個人部分由本人支付,均由廣惠公司代扣代繳。聘用人員不占用工單位編制,具體管理由用工單位負責。

十、其他事項

1、本《公告》由濉溪縣城市管理局和淮北市廣惠人力資源公司負責解釋。

2.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班,請報名人員提高警惕,謹防受騙。

3、咨詢電話: 0561-3366596、3321088、3321099

4、監督電話:0561-6075973

5、公告發布、公示網址:

⑴濉溪縣人民政府信息公開網:

http://sxxxgk.huaibei.gov.cn/public/column/801?type=4&action=list

⑵淮北廣惠人力資源有限責任公司網址:

⑶廣惠公眾號:http://sxxxgk.huaibei.gov.cn/public/1731/60231961.html

濉溪縣城市管理局

淮北市廣惠人力資源有限責任公司

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【 責任編輯:今日招聘 】
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